Начинающие риэлторы часто слышат, что агентства недвижимости в Москве не горят желанием принимать в свои ряды новичков на официальной основе: трудовая книжка и т.п. Подобное может озадачить лишь людей неопытных, не знающих, что представляет из себя работа профессионального посредника. Особенно в таком сегменте как аренда квартир. Дело это настолько мрачное и трудоемкое, что неокрепшие разумом и телом претенденты вполне могут сбежать, даже не дождавшись результатов. Прискорбный факт - из 10 человек, пытающихся найти себе применение в жилищной сфере, устроившись в агентство недвижимости, остается один. Ну, чисто Дункан Маклауд...
Нет худа без добра - это идет предварительное "очищение организма", отправляющее весь мусор прямиком в канализацию, т.е. в ряды офисных работников, просиживающих седалище за фиксированное ежемесячное жалование. Честно говоря, народ нынче измельчал, работать разучился, предпочитая не зарабатывать, а получать, фактически существуя от получки до получки. Наблюдать за тем, как обламываются вновь прибывшие сотрудники агентства недвижимости, слепо (а пусть даже и зряче) тыкаясь в стену людского сволочизма - не самое приятное занятие. Раз ткнулся, два, и амба - весь энтузиазм иссяк. Остается только затолкать манатки в походный сундучок и ретироваться.
При этом мы не говорим сейчас о каких-то клеевых работах, направленные на поиск клиентов, которые кое-кто готов приравнять к каторжным. Ведь более-менее успешное агентство недвижимости поставляет клиентский трафик постоянно. Тем паче, что сдать или снять квартиру в Москве желающих хватает в любое время года. Хотя, надо признать, конкуренция - это страшная сила. Циан забит объявлениями-двойниками, уничтожающими всякое желание к любому лишнему движению. Но никто и не говорил, что служба риэлтора - чистый мёд. Сладкого, конечно, попробовать не проблема, но попозже, когда образуется защитная мозоль опыта и можно будет, не надсаживаясь, спокойно делать подступающую день ото дня работу.
А сейчас надо поднять свою нежную (пока еще) задницу и принять участие в конкурентной борьбе - созвониться с хозяином, выехать на место, сделать нормальные фотографии и расклеить соответствующие объявления во всех окрестных домах. Если вариант рентабельный (а вот это надо уточнять у более "твердозадых" сотрудников), то результат будет. И скорее всего, положительный. Но, как уже говорилось, народ в большинстве ленив и вял. А гаже того - труслив, т.к. в последнее время стал "сливаться" втихую, даже не ставя в известность руководство. Выключил телефон, выбросил "симку", сменил номер и всё.
Непонятно, то ли настолько тяжело признаться в профессиональной импотенции, мол, "не смогла я, не смогла"; либо таким людям смолоду прививали чувство безответственности. Думается, второе более достоверно. Молодежь исправно смотрит занимательные передачи типа "Дом-2", где все высокие отношения сводятся к "подмигнул, заправил куда надо, и вот она - любовь". Но жизнь сильно сложнее карамельной картинки в ящике, здесь лежать кверху пузом перед камерой, рассуждая о "высоком", явно недостаточно.
Растерянный и обозленный человек, молча сбегающий из агентства недвижимости в поисках лучшей, т.е. более шальной и легкой, участи – явление отвратительное. Неужели так стрёмно подойти к начальнику отдела и честно сказать: "Я не могу, не был готов, не понимал, что меня ждет. А потому хочу уйти". Мы ж не злобные, черствые ублюдки, и в курсе, какой процент "исходного материала" остается в компании по истечении испытательного срока. И что с новичками периодически приходиться расставаться, даже не успев толком познакомиться.
После неоднократного повторения таких "побегов", все вопросы касающиеся правильного оформления трудовых отношений, отпадают сами собой. Затевать юридическую процедуру, зная, что в 90% случаев придется спеть "отчальную" - верх цинизма по отношению к оставшимся в профессии риэлторам. Потому что они и есть настоящая "Трудовая Москва".
Берегите себя!
Комментарии
Имею что сказать по
Имею что сказать по теме.
Cвинчивающие агенты, это прежде всего, следствие непродуманной кадровой политики руководителя, который в погоне за ростом поголовья, тащит к себе в лавку всякий мусор.
Бывали и у нас такие ходоки, толкающие на собеседовании однотипные телеги про отсутствие клиенского трафика, долгую дорогу на работу,необходимость сидеть с 9 до 6 в офисе, и прочую туфту. Имя таким гражданам - кал, отстой, труха, и так далее. Агент, если у него есть хоть чуточка везения, и умение это везение трансформировать в договор, будет ездить на работу даже из-за МКАДа, а сидеть в офисе сейчас не заставляют даже во вновь открывшихся живопырках, понимая что это не способ контроля агентов, а наоборот, их мотивирование "нахлобучить" лавку, вопреки.
С тех пор, как мы перестали орошать себя любимых проходимцами, оседлость граждан волею судьбы (рекомендации работающих агентов, бывшие клиенты, граждане перекочевавшие с других офисов) осевших в нашем уютном зооуголке, повысилась в разы. Аренда, вообще отдельная тема, ибо с тех кто приходит с улицы, нужно не просто глаз не спускать, их нужно вообще минировать. Скользкая публика, работающая с кешем, в условиях приближенных к боевым, не приручаемая, и не поддающаяся превоспитанию, должна и контролироваться такими старшинами, у которых мышь не проскочит.
Чейтал я на народном форуме тему открытую каким то безумным хохлом, прибежавшим спросить ишув, как искоренить леваки.То есть мудака осенило что они могут, быть не сразу, а после того как коллектив склеил "першие" три сделки. Ишув разразился кучей тупорылых советов, причем советовали как правило те, кто к аренде имеет такое же отношение как я к нанотехнологиям. Бывалые мрачно глумились, что говорит о злободневности темы даже в их маститых трестах.
Щитаю что даже нечеловеческое желание повысить надои с каждого дециметра занимаемой под офис площади, не оправдывает бездумных попыток инсталяции в работающий коллектив всякого человеческого мусора, который просто надуло ветром в дверь. Тут нужно с осторожность подходить, как к дефлорации, процессу малоприятному, но необходимому, шоб потом было "за уши не оттянешь"! Cпасибо что дочитали.
Текучка - явление неизбежное.
Текучка - явление неизбежное. А вообще, тема была реально про аренду. Из всех, кто работал в данном направлении, лишь один сумел поставить дело, как полагается. Но и он "слился". Хотя арендный трафик прёт постоянно и на расклейку типа "сниму квартиру в вашем доме" никто не бегал - работы и без того хватает.
P.S. "Мусор" выявляется сразу после томительного собеседования, поэтому в компании он не оседает.
У нас кто только не рулил -
У нас кто только не рулил - все слились. Даже некую даму с народного форума приглашали. Ничего хорошего из этого не вышло, пока не заинтересовали одного граданина из работающих, возможностью строить отношения "агент-клиентский трафик", по принципу, деньги-дежурства. Получилось как у Оноре де Бальзака в его бессмертном произведении "Шагреневая кожа"!
То есть чем меньше денег, тем меньше возможности эти деньги зарабатывать. Теперь и надсмотрщик не нужен, два месяца, и нет временщика, если нет у него желания биться за возможность заработать. Чистый дарвинизм, мать его. Проверенно-работает.